Ofertas de Empleo

Administrativo de Recursos Humanos en Obra Disp. Inmediata / Construcción

Construcción

Administrativo

Vacantes: 5

Publicado: 24/09/2018

Finaliza: 23/11/2018

Nuestra empresa del rubro de la Construcción, orienta su búsqueda a Administrativo de Recursos Humanos en Obra, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, que día a día brinda una labor de apoyo y orientación a cada uno de nuestros trabajadores en obra.

Su principal objetivo será realizar funciones administrativas manejando de manera eficaz la documentación del personal de obra y contratistas, siendo un apoyo para el área de Remuneraciones, administración de personal y subcontratos.

Principales funciones:
1. Apertura de carpeta de personal de obra y/o contratistas y mantención al día con todos los antecedentes que corresponda a cada trabajador
2. Apoyar el proceso de pago de remuneraciones
3. Confección del finiquitos y contratos
4. Mantener actualizado la información del sistema de registro de asistencia
5. Atención directa y telefónica a los trabajadores, cliente interno o público en general.
6. Revisión y actualización diaria de los contratos, anexos, pactos de horas extras, entre otros.

Requisitos:

- Carreras de Técnico en RRHH, Técnico en Administración o similar
- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, en Administración de Personal (contratos finiquitos, remuneraciones, entre otros)
- Experiencia en el sector construcción (no excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en terreno (construcción)
- Disponibilidad inmediata

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Diferentes obras en Santiago
Duración Contrato:
Plazo fijo tres meses, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

- Carreras de Técnico en RRHH, Técnico en Administración o similar
- Al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, en Administración de Personal (contratos finiquitos, remuneraciones, entre otros)
- Experiencia en el sector construcción (no excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en terreno (construcción)

Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale sus pretensiones de renta para el cargo
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Señale su título, institución donde lo obtuvo y situación en la que se encuentra
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Pregunta 3:
Señale años y su experiencia en Recursos Humanos
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Pregunta 4:
Tiene experiencia en empresas constructoras? Señale las principales funciones que ha realizado
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Pregunta 5:
Se encuentra trabajando actualmente? Señale disponibilidad para partir
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