Ofertas de Empleo

Analista de Remuneraciones (Payroll avanzado)

Educación / Capacitación

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 12/02/2018

Finaliza: 13/04/2018

Universidad Andrés Bello se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones con experiencia y manejo avanzado en sistema Payroll.

Dentro de sus principales funciones se puede mencionar:
1. Ingreso y actualización de información al sistema Payroll
2. Cálculo y emisión de finiquitos, cartas de amonestación, etc.
3. Cálculo de sistemas variables (comisiones)
4. Atención directa a colaboradores, orientación en relación a dudas o solicitudes.
5. Administración de empresas de Servicios Transitorios.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Administración
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Título Profesional: Técnico en RRHH, Contador General, Ingeniero de Ejecución, o afín.
- Experiencia mínima 1 año trabajando con sistema Payroll (excluyente).
- Conocimiento en cálculo de remuneraciones y comisiones (AFP, Salud, APV, etc).
- Deseable manejo en sistema PeopleSoft (no excluyente).
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel técnico
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su título y años de experiencia en cargos similares.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente su nivel de manejo en Payroll, y cuánto tiempo ha trabajado con él.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Ha utilizado el sistema PeopleSoft? Describa.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale sus expectativas de renta líquida.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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